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【認清形勢,走健康型、高質量發展型的道路】中成集團舉行2020年度工作會議

2021-1-11 13:54:26??????點擊:

1月4日,元旦放假上班第一天,中成集團召開2020年度工作會議。會上,中成控股董事長王永泉作了題為《守規矩、做實事》的重要講話,總裁李建明作了題為《認清形勢,走健康型、高質量發展型的道路》的工作報告,常務副總裁蔣偉達主持會議并對春節前后重要工作等進行了部署。控股公司及各子公司中層及以上干部、中成“模范團隊”、“精銳獎”和“新銳獎”等獲獎代表共140余人參加了會議。


會議通報了2020年度集團發展情況,剖析企業存在問題,分析經濟形勢,制定了2021年工作思路。會議同時表彰了中成“模范團隊”(10支)、“精銳獎”(10名)、“新銳獎”(10名)等企業先進。會上,中成“模范團隊”、“精銳獎”、“新銳獎”獲獎代表進行了發言,會議還簽訂經營目標責任書和廉潔協議書,部署了年終分配工作,開展民主測評等。

會上,中成控股總裁李建明作了題為《認清形勢,走健康型、高質量發展型的道路》的工作報告。李建明在回顧集團2020年度工作情況時指出,2020年公司克服了疫情影響,依舊實現了穩步前行,公司整體上運營穩健、發展健康。這份來之不易的成績單背后,離不開企業上下全體領導、干部、員工的努力和奮斗。李建明強調,中成堅持走健康型、高質量發展型的道路,要堅持從提高市場競爭力;提高運營管理水平;提升供應鏈體系建設;加強財務管理能力;促進優秀人才的培養;增強創業創新能力;做好資源配置和管理;堅守中成的企業精神等方面開展好相關工作。


李建明指出,未來幾年,整個大勢應該沒有想象中那么樂觀,我們要有過緊日子的準備,要深刻認識新發展階段,更要全面貫徹新發展理念,還要著力構建新發展格局。李建明結合中成自身運行實際,提出了2021年企業的工作思路是:“認清形勢,走健康型、高質量發展型的道路”。


會上,董事長王永泉作重要講話。王永泉首先肯定了集團在2020年取得的優異成績,王永泉指出,這一年不僅僅是企業取得了優異的成績,更是中成能被政府、社會、客戶、供應商、各行各業、各界廣泛認可。其中的原因主要有兩點:一半是質量,發展的質量;一半是精神,誠信的精神。王永泉強調,企業的好壞,取決于干部隊伍,關鍵是核心干部。如果干部“守規矩、做實事”,企業就能不斷做優做強,進而貢獻國家社會,造福員工。王永泉表示,中成企業穩健、舞臺廣闊,是個工作生活、干事創業的好地方;中成的發展基礎好,優勢突出,進入了積厚成勢、開辟新局的關鍵時期。全體干部必須堅持“守規矩、做實事”的職業操守,守住并經營好企業這塊“責任田”,讓全體員工共享豐碩的發展成果,為實現中成穩健健康發展、高質量發展作出新的更大貢獻!


會上,常務副總裁蔣偉達對企業春節前后重要工作進行了部署。蔣偉達要求各企業干部要認真做好春節前現金管理工作;分配及農民工工資發放;鐵腕抓安全生產;搶抓業務和產品訂單;總結工作、分析問題、制定措施;加強對領導干部和關鍵崗位人員的關注;維護企業內外形象;傳達會議講話精神等相關工作。


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